大山崎町技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針について

地方公共団体の技能労務職員の給与については、同種の民間企業の従業者に比べ高額となっているのではないかという指摘や批判があるところです。

本町におきましては、その職務の性格や内容を踏まえつつ、特に民間の同一または類似の職種に従事する者との均衡に留意し、町民の理解と納得が得られる適正な給与制度・水準に向けた今後の取組方針を平成20年12月に策定しました。

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更新日:2017年03月07日