(総則)

第1条　この規則は、大山崎町職員の再任用に関する条例(平成13年条例第13号。以下「条例」という。)第1条に規定する職員の再任用(以下「再任用」という。)の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

第2条　再任用を行うに当たっては、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第13条に定める平等取扱の原則、法第15条に定める任免の根本基準の規定に違反してはならない。

(同意)

第3条　任命権者は、条例第3条第1項の規定により任期の更新を行う場合には、あらかじめ同条第2項の規定による職員の同意を書面により得るものとする。

(書面の交付)

第4条　任命権者は、次の各号のいずれかに該当するときは、当該職員にその旨を記載した書面を交付しなければならない。

(報告)

第5条　任命権者は、毎年5月末までに、再任用等の状況報告書(別記様式)を提出して、前年度における再任用及び再任用の任期の更新の状況を町長に報告しなければならない。

(補則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、町長が定める。