事業主の方へ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を目指しましょう！

　一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組みが優良（一定の要件を満たしていること）である場合、「えるぼし認定」を取得できます。さらに優良な企業は、「プラチナえるぼし認定」を取得できます。

　これは、女性活躍推進法に明記されており、厚生労働省が実施している制度です。

・商品や広告に認定マークをつけることができる。

・企業イメージの向上につながる。

・融資や公共調達で優遇措置を受けられる。

1　採用

2　継続就業

3　労働時間等の働き方

4　管理職比率

5　多様なキャリアコース

　また、一般事業主行動計画を策定することは義務です。常時雇用する労働者数が301人以上の事業主において、一般事業主行動計画の策定や情報公表が義務付けられています。
　プラチナえるぼし認定を取得すると、一般事業主行動計画の策定が免除されます。